Stellenbeschreibung

    AUFGABEN, FÜR DIE SIE BENÖTIGT WERDEN

    Dokumentation, Charakterisierung und Kategorisierung von nicht-technischen und funktionalen Anforderungen

    Synchronisation von Anforderungen der Stakeholder, des Geschäfts und des Change Managements

    Bewertung von Hindernissen und Sicherstellung der Einhaltung von Systemleistung, Architektur, Strategie, Benutzerfreundlichkeit, Schnittstellen und Geschäftsprozessverfügbarkeit

    Bereitstellung von Business Units mit Geschäftsfällen oder Rentabilitätsbewertungen

    Die Positionen in Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Neuenstadt und Kiel sind zur Anstellung offen.

    Abgeschlossenes Informatikstudium; fundiertes Verständnis formaler Spezifikationstechniken (Anwendungsfallmodellierung, Datenmodellierung, Schnittstellen)

    Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im gewählten Bereich; fundiertes SAP-Wissen; idealerweise Zertifizierungen in Standards für Geschäftsanalyse und Anforderungsentwicklung (z. B. BABOK CBAP, CCBA, IREB CPRE)

    Gute Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch für Geschäftszwecke; Fokus auf Kunden und Service

    Ein flexibler, eigenständiger Arbeitsstil, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

    An unseren Standorten bieten wir Ihnen

    Unterstützung bei der Umzugsorganisation

    Attraktive Vergütung

    Modelle flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

    Gesundheits- und Fitnessleistungen

    Plattform für betriebliche Vorteile

    Möglichkeiten zur individuellen und vielfältigen internen und externen Entwicklung, wie sie von der Rheinmetall Academy angeboten werden Professionelles Onboarding-Verfahren, unterstützt durch eine digitale Onboarding-Plattform

    Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten sind bei Rheinmetall geschätzt. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns ebenfalls wichtig. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerber mit schweren Behinderungen besondere Aufmerksamkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt.